NASA aloittaa muutoksensa

Pin
Send
Share
Send

Viimeisimmässä käynnissä olevista tiedotustilaisuuksista järjestelmänvalvoja Sean O’Keefe ilmoitti tänään NASA: n organisaatiorakenteen muutoksesta, jonka tarkoituksena on viraston virtaviivaistaminen ja sen asettaminen avaruustutkimuksen vision toteuttamiseksi paremmin.

Presidentin Yhdysvaltojen avaruustutkimuspolitiikan toteuttamista käsittelevä komitea totesi viime viikolla julkaistussa raportissa, että ”NASA: n on muututtava itsensä kevyemmäksi ja keskittyneemmäksi virastoksi kehittämällä organisaatiorakennetta, joka tunnustaa tarve integroidummalle lähestymistavalle tiedevaatimuksiin, järjestelmien kehittämis- ja etsintätehtävien hallinta ja toteuttaminen. ”

"Tehtävämme on kohdistaa pääkonttori" kiuasputkien "poistamiseksi, edistää synergiaa viraston välillä ja tukea pitkän aikavälin etsintävisiota kestävällä ja kohtuuhintaisella tavalla", sanoi järjestelmänvalvoja O'Keefe. "Meidän on suoritettava nämä kriittiset vaiheet organisaation virtaviivaistamiseksi ja luomiseksi rakenne, joka kiinnittää selkeän valtuuden ja vastuuvelvollisuuden."

Tämä muutos tekee NASA: n strategisista yrityksistä perustavanlaatuisia rakenneuudistuksia lähetysosastoiksi, jotta ne vastaisivat paremmin visioita. Se myös uudistaa pääkonttorin tukitoiminnot ja selventää organisaation rooleja ja vastuita. Operaation johtajan organisaatiorakenne sisältää:

* Ilmailualan tutkimus: tutkia ja kehittää ilmailuteknologioita turvallisia, luotettavia ja tehokkaita ilmailujärjestelmiä varten

* Tiede: Suorita maan, Kuun, Marsin ja muiden maiden tieteelliset tutkimukset; kartoita paras löytöreitti; ja hyötyä maapallon ja avaruustutkimuksen eduista yhteiskunnalle. Yhdistetty organisaatio pystyy parhaiten luomaan ymmärryksen maasta, muista planeetoista ja niiden evoluutiosta, johtamaan tutkimuksemme maapallosta opiskelemaan aurinkokuntaa ja varmistamaan, että täällä tehdyt löytöt parantavat työtämme siellä

* Tutkimusjärjestelmät: Kehittää valmiuksia ja tukevaa tutkimusta ja tekniikkaa, jotka mahdollistavat jatkuvan ja kohtuuhintaisen ihmisen ja robottitutkimuksen; kohtaan sisältyy biologinen ja fyysinen tutkimus, joka on tarpeen miehistön terveyden ja turvallisuuden varmistamiseksi pitkäkestoisen avaruuslennon aikana

* Avaruusoperaatiot: Suorat avaruuslento-operaatiot, avaruuteen laukaisut ja avaruusviestinnät, samoin kuin integroitujen järjestelmien toiminta maapallon kiertoradalla ja sen ulkopuolella

Kaksi viraston laajuista painopistealuetta jatkaa suoraa vastuuta kaikesta NASA: n toimintaan liittyvästä toiminnasta.

* Turvallisuus- ja operaatioiden varmentaja: raportoi suoraan järjestelmänvalvojalle ja heijastaa NASA: n sitoutumista tarjoamaan selkeä ja suora linja viraston ylimmälle johdolle turvallisuuteen liittyvissä kysymyksissä

* Koulutusjohtaja: Ohjaa viraston tärkeätä työtä tieteellisen ja teknologisen lukutaidon parantamiseksi ja inspiroi uuden sukupolven tutkijoita

NASA: n toiminnalliset toimistot uudistetaan operaation tukitoimistoiksi. Pääkonttori ja kenttäkeskustoimistot linjataan viestinnän ja vastuun parantamiseksi.

Suurimmat operaation tukitoimistot ovat:

* Talousjohtaja (CFO): Suorittaa kaikkia taloudellisia asioita, myös hankintoja sekä pienyrityksiä ja heikommassa asemassa olevaa yritystoimintaa. Kaikki kenttäkeskuksen talousjohtajat raportoivat suoraan pääkonttorin talousjohtajalle ratkaistakseen paremmin kriittisiä taloudellisia kysymyksiä

* Associate Administrator for Institutions and Management: Vastuu operatiivisen ja johtamistuen tarjoamisesta päämajalle; ohjaa koko viraston henkilöstö- ja institutionaaliseen johtamiseen liittyviä toimia

* Tietovastaava: Vastuu integroidun keskittymisen kehittämisestä tietoresurssien hallintastrategioihin, politiikkoihin ja käytäntöihin

* Pääinsinööri: Varmistaa, että kehitystyöt ja operaatiot suunnitellaan ja toteutetaan moitteettomalla pohjalla; varmistaa riippumattoman teknisen viranomaisen viraston suunnittelu-, käyttö- ja turvallisuusorganisaatioissa

* Strategisen viestinnän päällikkö: Ohjaa NASA: n viestintäpyrkimyksiä julkisissa asioissa, lainsäädäntöasioissa ja ulkosuhteissa; vastaa sisäisen viestinnän hallinnasta

* Lakiasiainneuvoja: Vastuu kaikkien NASA: n toiminnan juridisista näkökohdista; hallinnoi viraston immateriaalioikeus- ja etiikkaohjelmia

Parantaakseen päätöksentekoprosessia NASA luo:

* Strateginen suunnitteluneuvosto: NASA-järjestelmänvalvojan johtama neuvosto laatii monivuotiset strategiset suunnitelmat, strategiset etenemissuunnitelmat ja monivuotisen yksityiskohtaisen suunnitelman, joka muodostaa perustan politiikoille ja talousarvioille

* Edistyneen suunnittelun johtaja: Vastaa vaihtoehtojen, tutkimusten ja arviointien valmistelusta strategiselle suunnitteluneuvostolle

* Operatiivinen johtajaneuvosto: varavalvojan johtama, toteuttaa strategisen suunnitteluneuvoston antamia ohjeita ja kehittää vakiintuneita hallintotapoja presidentin johtamisohjelman pohjalta

Järjestelmäintegraation apulaishallintovirkamies vastaa strategisesta ja järjestelmien integroinnista operaatioiden pääosastoissa ja operaation tukitoiminnoissa

Virasto määrittelee myös suhteensa NASA-kenttäkeskuksiin kehittämällä selkeät ja selkeät vastuun ja vastuun linjat. Erityiset operaation avustavat järjestelmänvalvojat nimitetään päämajakeskuksen johtajaksi. Heillä on valvonta kenttäkeskuksen suorituksesta virastojen politiikkojen ja ohjelmien toteuttamisessa. Laitosten ja hallinnon apulaisvalvoja käsittelee kenttäkeskuksen infrastruktuuriin liittyviä huolenaiheita.

Tänään hahmotellut muutokset tulevat voimaan 1. elokuuta 2004. Ne edustavat seuraavaa askelta Yhdysvaltain avaruustutkimuspolitiikan toteuttamista koskevan presidentin komission suositusten toteuttamisessa ja heijastavat NASA: n jatkuvia pyrkimyksiä soveltaa Columbian onnettomuustutkintalautakunnan havaintoja ja suosituksia koko virasto.

Seuraavien viikkojen aikana järjestelmänvalvoja kutsuu ryhmiä jokaiseen NASA: n sijaintipaikkaan antamaan etulinjassa ohjeita muutossuunnitelman varhaisten vaiheiden toteuttamiseksi. Keskustelut ovat edeltäjä uudelle sitoutumiselle tehtävän menestykseen ja huippuosaamiseen henkilöstökeskeisessä organisaatiossa.

”Tämä muutos on evoluutioprosessi, joka etsii uusia tapoja siirtyä eteenpäin ja toteuttaa muutos. Otamme mukaan myös muita valtion virastoja, teollisuutta, akateemista yhteisöä ja kansainvälistä yhteisöä auttamaan meitä kehittämään työkaluja ja prosesseja, joita tarvitaan avaruustutkimuksen vision onnistuneen etenemisen kannalta ”, lisäsi järjestelmänvalvoja O’Keefe. "Näin toimimalla voimme ottaa seuraavat rohkeat askeleet avaruuteen ja palauttaa innovaatioita ja yrittäjyyttä koskevat taidot, jotka ovat perintömme ihmiskunnalle."

Lisäesittelytietoja ja uusi NASA-organisaatiokaavio on saatavana Internetissä osoitteessa:

Alkuperäinen lähde: NASA: n lehdistötiedote

Pin
Send
Share
Send

Katso video: Suomen asevelvollisuuteen muutos? Lentokone upotettiin mereen - miksi? (Saattaa 2024).