NASA: n "lihapallon" logo.
(Kuva: © NASA)
Paul Shearon, entinen Boeing-insinööri, valittiin kesällä 2018 kansainvälisen ammatti- ja teknisten insinöörien liiton presidentiksi. Koko kansakunnan alueella IFPTE edustaa 80 000 korkeasti koulutettua työntekijää sekä julkisella että yksityisellä sektorilla, mukaan lukien 8 000 tutkijaa ja teknistä työntekijää NASAssa. Liitto on AFL-CIO: n tytäryhtiö. Shearon kirjoitti tämän artikkelinSpace.com: n asiantuntijaäänet: Op-Ed & Insights.
"Houston, meillä on ongelma." Muistatko takaisin, kun NASA-operaatioita, kuten Apollo 13, raaputettiin mekaanisten ongelmien takia? Nykyään NASA: n operaatiot viivästyvät ja avaruusjärjestö vaurioituu pitkällä aikavälillä - ei laitevikojen vuoksi, vaan valittujen johtajiemme epäonnistumisessa pääsemään budjettisopimukseen. 22. joulukuuta 95 prosenttia NASA: n tutkijoista, teknisistä työntekijöistä ja muista työntekijöistä rynnättiin - kolmannen kerran kuluneen vuoden aikana.
Määrärahoitusprosessi on epäonnistunut ja on katkennut jonkin aikaa, mutta Valkoinen talo pahentaa huonoa tilannetta. Nykyinen sammutus on pidempi kuin kaksi edellistä yhdessä. Se on myös erilainen, koska tämä lukitus voi olla olki, joka rikkoo kamelin selän NASA-työntekijöille. [NASA: n 10 suurinta tiedeoperaatiota]
80 000 korkeasti koulutettua julkisen ja yksityisen sektorin ammattilaista edustavan ammattiliiton puheenjohtajana, mukaan lukien 25 000 Boeing-insinööriä ja 8 000 rakettitutkijaa ja NASAn teknistä työntekijää, ymmärrän, kuinka paljon tieteen ja tekniikan korkeakoulututkinnon ammattilaisille on kysyntää. Ymmärrän myös turhautumisen, jota omistautuneilla NASA-tutkijoilla on, kun heille annetaan kaksi tuntia 26. joulukuuta henkilökohtaisen omaisuuden poistamiseksi laboratorioistaan ja toimistoistaan, koska sen jälkeen tutkimuskeskuksen portit lukitaan. Ymmärrän heidän turhautumisensa, kun palkat eivät pelkästään pysy lamaantuneina ensimmäisen vuoden jälkeen presidentti Trumpin suositteleman 2019 palkan jäädyttämisen vuoksi toimeksiannosta johtuen, palkkaa ei edes tule. Lisäksi kun Yhdysvaltain presidentti, liittovaltion työntekijöiden ylin hallintovirkamies, ei näennäisesti voinut välittää vähemmän, jos NASAn kaltaiset valtion operaatiot toimivat, ymmärrän täysin, miksi jotkut tutkijat, insinöörit ja muut, joilla on teknisiä taitoja, voivat etsiä työtä muualta.
Ja tekemättä virhe, presidentti on ehdottomasti väärässä väitteessään, jonka mukaan "monet" liittovaltion työntekijät tukevat sulkemista ja ovat käskeneet häntä "pysymään poissa". En tiedä mistä hän saa tietonsa. Olen kuullut vain yhdeltä jäseneltä, joka tukee presidentin toimettomuutta. Useimmat ovat erittäin turhautuneita ja pitävät tätä kyvyttömyytenä. Voi, ja muuten, jäsenyytemme kuuluu huomattava määrä republikaaneja ja riippumattomia sekä demokraatteja. Presidentti näyttää luulevan kaikkien liittovaltion työntekijöiden olevan vastapuolista.
Hallinnollisen hallintoyksikön päällikkönä, maan ylimmänä ylläpitäjänä presidentin Trumpin tulisi olla syvästi huolissaan työntekijöidensä moraalista, valtion virastojen tuottavuudesta ja hallituksen kyvystä houkutella ja pitää parasta ja kirkkainta. Sen sijaan hän tweetää sanoja "köyhät minut" pitäen omistautuneita ammattilaisia panttivankina, luo tarpeetonta stressiä ja taloudellisia vaikeuksia perheilleen, heikentää heidän työtuotetta ja kohtelee heitä siruna jättiläisellä pokeripöydällä. [Kuvissa: presidentti Donald Trump ja NASA]
"Et voi rakentaa jotain, jota joku ei ole koskaan rakennettu, ennen kuin istuu perseessäsi tekemättä mitään", Paul Greenberg, tutkija ja fyysikko NASA: n Glennin tutkimuskeskuksessa Clevelandissa ja aktiivinen unionini jäsen, kertoi äskettäin Washington Postille. "Kaikki vain pysähtyy."
Hän kertoi myös Postille, että "eläkkeelle jääminen on houkuttelevampaa koko ajan". Greenberg, joka työskentelee Homeland Securityn rahoittamassa projektissa rakentaa anturipaketteja, joita ensimmäiset reagoijat ja palomiehet voivat käyttää seuratakseen altistumistaan ilmassa oleville aineille, sekä teleskoopin lähettääksesi tietoja takaisin syvästä avaruudesta, on viettänyt 30 vuotta NASAssa . Nuoremmat tutkijat ja insinöörit tarkastelevat myös poistumismerkkejä, ja niiden tulisi koskea kaikkia, jotka haluavat nähdä vilkkaan avaruusohjelman.
Nuoremmat työntekijät näkevät NASA: n TV: n sulkeutuneen enimmäkseen taudin aikana, viraston verkkosivustoa ei päivitetä ja kukaan ei seuraa projektiensa välilehtiä. He tuntevat olevansa devalvoituneita ja kuluttavia. He uskovat, että heitä kohdellaan pelimerkkeinä riita-asiassa, joka pitäisi ratkaista tarkistamalla budjettiprosessia, keskustelemalla muurista osana infrastruktuurin menopakettia tai osana suurta maahanmuuttoa koskevaa kauppaa, johon sisältyy Lasten viivästystoiminta. Saapumiskäytäntö. NASA: n työntekijät eivät ole pelimerkkejä, ja he eivät halua, että heitä kohdellaan tällä tavalla.
Jos presidentti haluaa pelata, hänen pitäisi ehkä palata takaisin kasinoihin. Kasino on se paikka, jossa pelimerkkejä heitetään ympäriinsä. Uhkapeli NASA: n työntekijöiden kanssa ei ole hyväksyttävää, eikä se ole avaruusohjelman tulevaisuuden etujen mukaista.
