Google-työntekijä julkaisi äskettäin monimuotoisuuden vastaisen manifestin sisäisessä keskustelupaneelissa, joka on käynyt virukselliseksi ja herättänyt raivoisaa keskustelua sekä yrityksen sisällä että sen ulkopuolella.
James Damore väitti esseessä, että naisten ja miesten lukumäärän erot teknisen alan yrityksissä, kuten Google, selittyvät suurelta osin biologisilla eroilla eikä seksismissä. Seurauksena on, että eräät monimuotoisuuspyrkimykset naisten ja muiden vähemmistöjen edustuksen lisäämiseksi ovat miehiä syrjiviä, hän väitti. (Kun muistio tuli julkiseksi, Google ampui Damoren sukupuolistereotypioiden jatkamisesta, Reuters kertoi.)
Mutta mitä tieteellä on sanottavaa miesten ja naisten biologisista eroista ja miten ne vaikuttavat sukupuolieroihin tekniikassa?
"Olisi typerää sanoa, että miesten ja naisten välillä ei ole biologisia eroja", sanoi Marylandin yliopiston neurotieteilijä Margaret McCarthy, joka tutkii aivojen sukupuolieroja. "Sukupuoli on tehokkain kaikista biologisista muuttujista."
Naisten puutteen kiinnittäminen tekniikan biologisiin eroihin on kuitenkin paljon vaikeampaa, kun seurustelu tai seksismi ovat paljon todennäköisempiä selityksiä, useat asiantuntijat kertoivat Live Sciencelle.
Monimuotoisuuden vastainen manifesti
Damoren manifestissa hän väitti, että miehiin verrattuna naiset ovat keskimäärin enemmän kiinnostuneita estetiikasta kuin ideoista, empatiaa enemmän kuin systemaattisia ja enemmän ekstravertisia kuin introvertteja, mutta vähemmän vakuuttavia ja vähemmän kilpailukykyisiä. Tämän seurauksena naisilla voi olla vaikeuksia neuvotella korkeammista palkoista, puhua tai kysyä korotuksia.
Hän väitti myös, että naisilla oli korkeampi neuroottisuus, mikä ilmenee matalammassa stressisietokykyssä ja suuremmassa ahdistuksessa ja että naiset ovat vähemmän halukkaita työskentelemään pitkiä työpäiviä, jotka tarvitaan korkeasti palkattujen, korkeatasoisten töiden saavuttamiseen. Toisessa manifestin osassa hän sanoi, että ideologisen vasemmiston ihmiset kieltävät biologiset erot, kun he ovat sidoksissa IQ- ja sukupuolieroihin.
Erilaiset aivot
On käynyt ilmi, että miesten ja naisten aivojen välillä on keskimäärin suuria neuroanatomisia eroja, kertoi Kalifornian yliopiston Irvine-yliopiston neurobiologi Larry Cahill. Tämän ei pitäisi olla yllättävää; loppujen lopuksi ihmiset ovat nisäkkäitä, ja nisäkkäillä on suuria sukupuoleen perustuvia eroja aivojen kemiassa, anatomiassa, genetiikassa ja toiminnassa, Cahill kertoi Live Science: lle.
McCarthy suostui.
"Olemme biologisesti erilaisia", McCarthy kertoi Live Science: lle. "Olisi hullua sanoa, että biologian ero ei jossain määrin ulotu aivoihimme. Ajatella, että olemme jotenkin päässeet miljoonien vuosien evoluutioon, koska olemme nykyaikaisia ihmisiä, mielestäni on vain hullua."
Esimerkiksi naisilla on keskimäärin enemmän harmaata ainetta, aivojen laskennallista työhevosta, kun taas miehillä on enemmän valkoista ainetta, joka yhdistää aivosolut harmaan aineen eri alueilla. Miehillä ja naisilla on myös keskimäärin erilaiset yhteysverkot aivosolujen välillä, selitetään vuoden 2013 tutkimuksen mukaan, joka ilmestyy lehdessä Proceedings of the National Academy of Sciences. Lisäksi miesten aivot ovat yleensä suurempia kuin naisten. Ja sukupuolihormonit, kuten testosteroni ja estrogeeni, jotka eroavat dramaattisesti miesten ja naisten välillä, sitoutuvat myös eri tavalla aivojen reseptoreihin.
Nämä keskimääräiset erot eivät kuitenkaan mahdollista yksittäisten aivojen tyyppiä: Vuonna 2015 samassa lehdessä tehdyssä tutkimuksessa todettiin, että useimpia aivoja ei ollut mahdollista luokitella useimpiin aivoihin stereotyyppisesti miehiä tai naisia harmaan aineen perusteella useilla aivoalueilla.
"Sukupuolierot, pienet tai suuret, eivät 'liitä yhteen' luodaan kahden tyyppisiä ihmisiä", sanoi Israelin Tel Aviv -yliopiston neurotieteilijä Daphna Joel, joka oli yksi vuoden 2015 tutkimuksen kirjoittajista. "Pikemminkin jokaisella henkilöllä on ainutlaatuinen feminiinisten (ts. Yleisempi naisilla kuin miehillä) ja maskuliinisten (ts. Miehillä yleisempi kuin naisten) psykologinen mosaiikki."
Samanlainen käyttäytyminen
Kun tutkijat tekevät harppauksen aivojen anatomiasta toimintaan, yhteys muuttuu entistä vaikeammaksi. Esimerkiksi lintujen aivot ovat pienempiä kuin nisäkkäiden aivot, ja ne on johdotettu hyvin eri tavalla. Kuitenkin monet linnut voivat torjua mielikuvia, jotka tyypistävät älykkäimpiä, ei-inhimillisiä nisäkkäitä. On selvää, että aivojen anatomia ei paljasta koko tarinaa, McCarthy sanoi.
Lisäksi monet erot miesten aivojen rakenteessa verrattuna naisten aivoihin voivat tosiasiallisesti torjua sukupuolieroja käyttäytymisessä, vuoden 2004 tutkimuksessa Endokrinology löytyi. Esimerkiksi naiset perivät kaksi X-kromosomia, kun taas miehet perivät X ja Y. Mutta naisten aivoissa yksi X-kromosomeista on melkein kokonaan vaimennettu, jotta he eivät saa kaksinkertaista annosta geeniekspressiota, mikä tarkoittaa, että miesten ja naisten aivot ilmentävät suunnilleen saman määrän X-kromosomigeenejä - vaikka geneettisesti heillä on tämä kromosomiero.
Silti ei ole syytä poissulkea sitä mahdollisuutta, että anatomiset tai biologiset erot johtavat käyttäytymiseroihin, Cahill kertoi Live Science: lle.
"Onko luonnostaan uskottavaa, että biologisesti perustuvat sukupuoleen liittyvät vaikutukset vaikuttavat kaikkiin ihmisten käyttäytymisen näkökohtiin, mukaan lukien ihmisten valitsemat urat?" Cahill kysyi. "Vastaus on kyllä."
Manifesti väittää
Silti monet manifestissa kuvatuista miesten ja naisten keskimääräisistä eroista ovat joko pieniä tai lähellä nollaa, American Psychologist -lehdessä vuonna 2005 tehdyn tutkimuksen mukaan. Jotkut, elleivät kaikki, keskimääräisistä eroista saattavat johtua sosiaalistumisesta eikä biologiasta, useat asiantuntijat sanoivat.
Esimerkiksi kulttuurien välillä miehillä on taipumus olla paremmin pyörittämässä mielessään esineitä kuin naisilla. Intiassa matrilineaalisten yhteiskuntien heimojen naiset, joilla on kukkarolangat, suorittavat kuitenkin paremmin tätä tehtävää kuin naiset lähistöllä olevissa, geneettisesti samanlaisissa heimoissa, jotka ovat patrilineaalisia. Koulutus vähentää dramaattisesti myös tätä alueellisten kykyjen aukkoa, tutkijat havaitsivat.
Yhdysvalloissa miehet menestyvät naisia paremmin matemaattisen SAT: n suhteen, kun taas Japanissa miehet ja naiset suorittavat yhtä hyvin tämän standardisoidun testin matematiikkaosassa - ja ovat paremmat kuin miesten ja naisten yhdysvaltalaiset, McCarthy sanoi. Samaan aikaan joissakin Pohjoismaissa naiset ovat parempia kuin miehet SAT: n matematiikkaosassa.
Samanlaisia eroja tieteessä verrattuna lukutaitoihin on maiden välillä, sanoi Saksan Paderbornin yliopiston organisaatiotalouden professori Bernd Frick.
"Tytöille kerrotaan, että lukutaito on tärkeä. Pojaille kerrotaan, että tieteet ovat tärkeitä, ja te näette sen heijastuvan standardoituihin kokeisiin, joissa on mukana 8–9 tai 10–12-vuotiaita nuoria lapsia", Frick kertoi Live Science: lle.
Patriarkaalisissa yhteiskunnissa havaittiin kuitenkin huomattavasti suurempi aukko näissä testituloksissa, kun taas egalitaariset kulttuurit osoittavat vain pienen aukon, hän lisäsi. Tämä viittaa siihen, että kulttuurin sijaan aivojen erot selittävät suurimman osan aukosta, hän lisäsi.
Naisten ja miesten keskimääräisen älykkyyden (IQ) suhteen keskimääräistä eroa ei ole.
"Se on osoitettu yhä uudestaan ja uudestaan miljoonien ja miljoonien tietopisteiden kanssa", McCarthy sanoi.
Naisilla on yleensä enemmän diagnooseja tietyntyyppisillä neuropsykiatrisilla sairauksilla, kuten suurella masennushäiriöllä, ahdistuneisuudella ja pakko-oireisella pakkohäiriöllä, McCarthy sanoi. Ero sukupuolisuhteessa ahdistuneisuuden suhteen on kuitenkin melko pieni verrattuna eroihin muiden sairauksien, kuten anorexia nervosan tai autismin, suhteen. Miehet etsivät myös vähemmän diagnooseja ja todennäköisemmin itsehoitoa alkoholin ja huumeiden kanssa, mikä tarkoittaa, että ainakin osa sukupuolieroista masennuksen tai ahdistuksen määrissä saattaa johtua miesten alidiagnoosista, ei erovasteesta stressiin , hän lisäsi.
"Onko sukupuolierot ilmenevässä stressitasossa vai onko se, että olet valmis myöntämään, että tunnet stressiä ja ahdistusta?" McCarthy kysyi. "Nämä ovat erittäin monimutkaisia kysymyksiä, joihin emme tiedä vastausta."
Sukupuolierot voivat myös vahautua tai vähentyä elinkaaren ajan, mikä tekee vaikeaksi kiusata sosiaalistamisen vaikutuksia biologiaan. Esimerkiksi nuorilla tytöillä on taipumus alkaa olla paljon aggressiivisempia ja vakuuttavampia, mutta heistä tulee vähemmän murrosikäisinä.
"Se johtuu siitä, että heitä rangaistaan poistumisesta" sukupuolen kaistalta ", vai johtuuko se siitä, että he käyvät murrosiän läpi?" McCarthy sanoi. Tällä hetkellä ei ole mitään keinoa tietää, hän sanoi.
Muu työ on osoittanut, että naiset ovat vähemmän kilpailukykyisiä kuin miehet keskimäärin. Vuoden 2011 ultramatronereita koskeva tutkimus, joka julkaistiin Journal of Sports Economics -lehdessä, osoitti kuitenkin, että kun yhteiskunnat muuttuvat tasa-arvoisemmiksi ja palkintorahat naiset kilpailevat lähestymistapoista miehille, kilpailukykykuilu katoaa.
"Joten se on kulttuurikysymys", Frick sanoi.
Muut selitykset tekniikan aukolle
Manifesti menee kuitenkin loppupäähän, kun sen tarkoituksena on selittää sukupuolierot tekniikassa biologialle, kun muilla tekijöillä, kuten seksismillä tai vanhentuneilla perherakenteilla, on selvä rooli, McCarthy sanoi.
Esimerkiksi useat tutkimukset ovat osoittaneet, että tehokas tapa houkutella lisää naisia johtotehtäviin on saada enemmän naisia johtotehtävissä, McCarthy sanoi. Joten vanhempien naisten puute tekniikassa voisi johtaa aliedustusten noidankehään, hän lisäsi.
Lisäksi naiset eivät luonnostaan halua työskennellä vähemmän tunteja. Pikemminkin monien odotetaan vievän toisen lastenhoidon vaihtoa ja askareita kotiin saapuessaan, McCarthy sanoi.
"Heillä on kaksi työpaikkaa", McCarthy sanoi.
Ja seksismi tech-maailmassa ei ole myöskään hyvänlaatuinen, Cahill sanoi.
"Kuulen aina isosta kulttuurista", Cahill sanoi. "On todennäköistä, että keskimääräinen nainen raastuttaa enemmän keskimääräisessä bro-kulttuurissa kuin keskimääräinen mies."
Lisäksi mikään tutkimus ei ole osoittanut, että teknisissä tehtävissä tarvittavat taidot ja persoonallisuuspiirteet olisivat ainutlaatuisesti miehiä. Esimerkiksi mikään tutkimus ei viittaa siihen, että miellyttävyys, empaattinen tai ekstravertinen (Damorelle naisille ominaiset piirteet) olisi vastuu tekniikan alan ammattilaisille, McCarthy sanoi.
"Jos Google tarvitsisi vain ihmisiä, joilla on vain erittäin maskuliinisia piirteitä, niin miehiä ehdokkaita olisi enemmän kuin naisehdokkaita", Joel sanoi. "Mutta jopa suhteellisen kapealla tekniikan kentällä on monia erilaisia ominaisuusyhdistelmiä (jotkut yleisemmät naisilla ja jotkut yleisemmät miehillä), jotka sopivat, joten sukupuolierot näiden mosaiikkien esiintyvyydessä eivät todennäköisesti selitä sukupuolieroja. tekniikassa. "
